+86-029-88785234
+86-18629528118
+86-18629268118
Комната 1506, корпус В, Международный Баоде Юнгу, № 52, 1-я улица Джинье, Зона высоких технологий, город Сиань, провинция Шэньси, Китай
№ 108, Сихуа-роуд, район Циньду, Сяньян, провинция Шэньси, Китай.

Когда говорят про OEM-производство трансформаторов TMG, многие сразу представляют крупных федеральных заказчиков. Но на деле ключевые покупатели часто оказываются теми, кто работает в регионах с особыми требованиями к адаптации оборудования. Вот об этом редко пишут в глянцевых каталогах.
Из нашего опыта с масляными трансформаторами TMG: основные заказы идут не от гигантов энергосистем, а от промышленных предприятий, которые годами используют это железо в цехах. Например, металлургический комбинат в Челябинске брал партию 10 МВА – не для замены фондов, а под новый прокатный стан. Там важна была не столько цена, сколько возможность вписаться в существующую ячейку КРУЭ 1980-х годов.
Частая ошибка – считать, что OEM-поставки интересуют только перепродавцов. На деле те же сетевые компании заказывают TMG под конкретные подстанции, где нужно сохранить габариты советских ТМ, но с современными параметрами. Мы как-то делали трансформатор 6,3 МВА для замены в историческом здании подстанции – пришлось сохранить не только присоединительные размеры, но даже расположение расширителя.
Ещё один тип покупателей – подрядчики, которые ведут реконструкцию объектов без остановки производства. Для них OEM – единственный вариант, потому что заменить трансформатор на аналог другого производителя значит переделывать все присоединения, а это недели простоя. Помню случай на цементном заводе в Воркуте, где из-за попытки сэкономить на адаптации потеряли три дня – убыток превысил экономию в пять раз.
Наша компания ООО Шэньси Сифанг Хуаненг Электрическое оборудование не первый год делает OEM для TMG именно потому, что понимает: здесь нужен не просто производитель, а партнёр, который разберётся в мелочах. Типичный пример – когда приходит запрос на трансформатор 1600 кВА, а по спецификации оказывается, что нужна особенная группа соединений обмоток, которую давно не выпускают.
В описании компании указано про полный цикл услуг – это как раз то, что нужно для таких заказов. Недостаточно сделать железо по чертежам, надо ещё предусмотреть, как его монтировать в старые ячейки, где может не быть современных грузоподъёмных механизмов. Мы как-то отгружали трансформатор 4000 кВА в Казахстан – пришлось проектировать специальные рым-болты под старые крюки, которые остались с советских времён.
Техническая база, о которой говорится в профиле ООО Шэньси Сифанг Хуаненг Электрическое оборудование, на практике означает возможность тестировать трансформаторы в условиях, близких к эксплуатационным. Например, для северных заказчиков мы делаем дополнительные испытания на охлаждение – стандартные TMG не всегда стабильно работают при -50°C, хотя по паспорту должны.
Самое неприятное в OEM – когда заказчик сам не до конца понимает, что ему нужно. Был случай с нефтяной компанией: прислали техзадание на трансформатор 2500 кВА, а при монтаже выяснилось, что кабельные вводы не совпадают по высоте с существующей разводкой. Пришлось на месте переделывать – хорошо, что у нас в компании есть выездные бригады с опытом таких работ.
Ещё одна проблема – совместимость с релейной защитой старого образца. Современные трансформаторы TMG имеют другие характеристики магнитной системы, что может вызывать ложные срабатывания защит. Мы обычно рекомендуем заказчикам проводить испытания совместно с наладчиками РЗА – но это удорожает проект, и многие пытаются сэкономить. Потом сами же вызывают нас на аварийные работы.
Кстати, про качество: в ООО Шэньси Сифанг Хуаненг Электрическое оборудование строго следят за соответствием, но некоторые покупатели до сих пор считают, что OEM – это ухудшенная версия. На самом деле мы часто используем даже лучшие материалы, чем в стандартных TMG – например, холоднокатаную статью вместо горячекатаной для магнитопровода, если это нужно для снижения потерь.
Вот свежий пример с мясокомбинатом в Белгороде: заказали два трансформатора 2000 кВА для замены старых ТМ-2500. Казалось бы, простой заказ – но оказалось, что у них в помещении повышенная влажность + постоянная вибрация от холодильных компрессоров. Пришлось делать усиленную антикоррозийную обработку и дополнительное крепление активной части – вещи, которые в стандартном TMG не предусмотрены.
Или история с фармацевтическим заводом под Москвой – там нужны были масляные трансформаторы с пониженным уровнем шума. Стандартные TMG давали 65 дБ, а по техрегламенту объекта должно быть не более 55. Сделали специальный кожух с шумопоглощением – но при этом пришлось пересчитать систему охлаждения, потому что ухудшился теплоотвод.
Такие нюансы – обычная практика для нашей компании. В описании ООО Шэньси Сифанг Хуаненг Электрическое оборудование не зря упоминают богатый опыт проектов – без этого просто невозможно качественно делать OEM. Чертежи – это только половина дела, остальное – понимание, как оборудование будет работать в реальных условиях.
Раньше основные покупатели чаще требовали полного соответствия оригиналу – вплоть до цвета краски. Сейчас многие стали разумнее подходить: просят улучшить характеристики, но сохранить присоединительные размеры. Например, все чаще заказывают трансформаторы с пониженными потерями холостого хода – для TMG это значит пересчитывать весь магнитопровод.
Ещё тенденция – запросы на дистанционный мониторинг. Стандартные TMG такого не предусматривают, но в OEM-версиях мы устанавливаем датчики температуры и газоанализаторы с выводом на SCADA-системы. Правда, иногда возникают сложности с совместимостью протоколов – особенно на старых подстанциях.
Если говорить про OEM TMG в целом – рынок становится более специализированным. Уже недостаточно просто скопировать конструкцию, нужно предлагать решения под конкретные условия эксплуатации. И здесь как раз важно то, что в Шэньси Сифанг Хуаненг Электрическое оборудование есть полный цикл – от разработки до услуг. Последний проект для горно-обогатительного комбината это подтвердил: там пришлось не только делать трансформаторы, но и обучать местный персонал особенностям обслуживания.